Quel est le salaire d’un infirmier libéral ?

Le métier d’infirmier libéral (ou IDEL, pour Infirmier titulaire du Diplôme d’État Libéral) peut être exercé comme salarié dans un hôpital ou une clinique par exemple, ou en tant que professionnel libéral à son compte.

Contrairement à un salarié, en tant que libéral, le salaire fluctue en fonction de l’activité. Quel est le salaire moyen d’un infirmier libéral ? Quels éléments influencent le montant de la rémunération globale ? 

On fait le point.

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Quelle est la rémunération moyenne d’un infirmier libéral ?

Le salaire d’un infirmier libéral est directement lié au nombre de soins qu’il effectue. Ses honoraires sont versés par la Caisse d’Assurance Maladie (CPAM) et, éventuellement, par la mutuelle si son patient en a une.

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<div class="emphase-rt search">Important : les infirmiers libéraux conventionnés ne peuvent pas fixer librement le montant de leurs honoraires. Ils appliquent le tarif prévu par la NGAP (Nomenclature Générale des Actes Professionnels) selon le type de soin réalisé.</div>

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Le salaire moyen d’un infirmier libéral dépend ensuite du mode d’exercice choisi : remplaçant, titulaire ou collaborateur.

Le salaire d’un infirmier libéral remplaçant

Beaucoup de débutantes lancent leur activité libérale en faisant des remplacements. C’est un bon moyen de se confronter aux réalités du métier, en s’appuyant sur une patientèle déjà en place.

Le salaire annuel moyen d’un infirmier libéral remplaçant pour 12 mois de remplacements réguliers est compris entre 31 000 et 34 000 €, après déduction des dépenses et frais professionnels (charges sociales, location de matériel, frais d’essence et de véhicule, loyer, etc.).

À noter : de nombreux infirmiers libéraux décident de cumuler des remplacements avec un poste de salarié en milieu hospitalier. Cette option permet de découvrir les avantages et inconvénients d’exercer en dehors du cadre hospitalier avant de, peut-être, s’installer à leur compte.

Le salaire d’un infirmier libéral collaborateur au sein d’un cabinet

Une autre option est de collaborer avec d’autres infirmiers libéraux, au sein d’un cabinet infirmier déjà existant. Là aussi, c’est un choix très prisé des débutants qui peuvent s’appuyer sur l’expérience de professionnels déjà aguerris.

Le salaire annuel moyen d’un infirmier libéral collaborateur tourne entre 36 000 et 38 000 € net, après déduction des dépenses professionnelles.

Pour travailler en tant que collaborateur au sein d’un cabinet, il faut verser ce que l’on appelle une redevance de collaboration, dont l’objectif est de contribuer aux dépenses du cabinet (frais du local, de matériel, patientèle, etc.). Le montant de la redevance de collaboration se calcule sur un pourcentage des honoraires encaissés, pourcentage qui varie en fonction du contrat de collaboration signé avec le cabinet.

Le salaire d’un infirmier libéral titulaire

L’infirmier libéral titulaire gère, seul ou en association, son propre cabinet. Il assume la pleine responsabilité de la gestion du cabinet et de sa patientèle. Il a donc naturellement une charge de travail plus conséquente et, de facto, une rémunération plus importante.

Le salaire annuel moyen d’un infirmier libéral titulaire est compris entre 43 000 et 48 000 € net, après déduction de ses dépenses professionnelles.

À prévoir : en cas de congé ou d’absence, l’infirmier libéral titulaire doit penser à se faire remplacer pour assurer une continuité de soins à sa patientèle. Il devra alors déduire la rétrocession versée à son remplaçant de ses recettes professionnelles.

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Récapitulatif du salaire moyen d’un infirmier libéral selon son mode d’exercice

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Quels éléments font varier le salaire d’un infirmier libéral ?

Au-delà du nombre d’heures travaillées, plusieurs autres facteurs entrent en jeu dans le niveau de rémunération d’un infirmier libéral.

Le mode d’exercice

Nous l’avons détaillé ci-dessus : un infirmier remplaçant touchera en moyenne moins qu’un infirmier collaborateur, qui lui-même touchera en moyenne moins qu’un infirmier libéral titulaire.

L’expérience

Le salaire moyen d’un infirmier libéral débutant démarre aux alentours de 1 400 € net par mois. Cette somme évolue tout au long de la vie professionnelle et peut atteindre jusqu’à 4 000 € par mois en fin de carrière.

Le choix d’être conventionné, ou non

L’affiliation à la Convention nationale des infirmiers n’est pas une obligation, mais si vous décidez de prendre cette option, vous devrez respecter une grille tarifaire préétablie en fonction des actes de soins prodigués. En contrepartie, les soins des patients sont remboursés par la Sécurité sociale à hauteur de 60 %, et vous bénéficiez d’un allègement de cotisations sociales.

Dans les faits, l’immense majorité des IDE font le choix d’être conventionnés.

Le lieu d’installation

En fonction du lieu d’exercice, les temps de trajet seront plus ou moins longs et coûteux, les frais liés au local plus ou moins élevés, etc., ce qui aura nécessairement un impact sur les recettes. Dans une zone rurale par exemple, les domiciles des patients étant plus éloignés les uns des autres, il ne sera pas forcément possible de réaliser autant d’actes de soins que dans une zone plus urbanisée. En revanche, le coût du local sera certainement moins important.

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FAQ

Quelles sont les charges sociales et fiscales pour un infirmier libéral ?

En ce qui concerne les charges sociales, un infirmier libéral cotise auprès de CARPIMKO pour la retraite, et auprès de l’URSSAF pour le reste (assurance maladie, allocations familiales, CSG, CRDS, etc.).

Les modalités de calcul des charges sociales d’un infirmier libéral sont très complexes et fluctuent en fonction de votre activité. Il est généralement conseillé de mettre 50 % de vos revenus de côté pour pouvoir régler l’ensemble de vos charges réelles.

Pour ce qui est des charges fiscales maintenant, tout dépend de la structure de votre activité. En général :

• Si vous avez une micro-entreprise ou une entreprise individuelle : vos revenus professionnels sont soumis à l’impôt sur le revenu.
• Pour les autres structures (EURL, SASU, etc.) : vos revenus professionnels sont soumis à l’impôt sur les sociétés.

Comment déterminer ses tarifs en tant qu'infirmier libéral ?

L’immense majorité des infirmiers libéraux sont conventionnés et doivent donc respecter les tarifs fixés par la Convention nationale des infirmiers.

Vous pouvez retrouver l’ensemble de ces tarifs par acte sur le site d’Ameli.

Comment Blank peut-il aider les infirmiers libéraux dans leur activité ?

L’ouverture d’un compte professionnel est un élément stratégique dans le pilotage de votre activité. Faire confiance à Blank pour ce choix crucial comporte des atouts certains :

• l’accès à des offres sans engagement, qui s’adaptent aux spécificités de votre activité ;
• une gestion simplifiée des virements et des prélèvements, des émissions et des encaissements de chèques et par TPE ;
• des outils de gestion pratiques pensés pour faciliter votre quotidien : éditeur de factures et devis, export comptable au bon format, déclaration URSSAF automatisée, assurances professionnelles, etc.
• un service client disponible 7j/7 par téléphone ou par e-mail ;
• une carte de paiement Visa Business acceptée partout dans le monde ;
• un accès à votre compte et à vos opérations financières 24 h/24, 7j/7, etc.

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